“Burnout” – ефектот кај вработените сега е признаен како медицинска дијагноза од страна на Светската здравствена организација. Според својата меѓународна класификација на болести, лекарите може да дијагностицираат некој со „burnout“ ако имаат чувство на енергетско трошење или исцрпеност; зголемена ментална дистанца од нечија работа или чувства на негативизам или цинизам поврзана со нечија работа; или намалена професионална ефикасност. СЗО забележува дека исцрпеноста не е синоним за стрес – тоа е резултат на долготраен притисок што не бил решен од страна на пациентот или нивниот работодавач.