Поради големиот недостиг на работна сила, Германија усвои закон со кој на работниците од земјите што не се членки на ЕУ им олеснува влез на разни профили, особено ИТ професионалци.
Најголемата европска економија се соочува со вистински недостаток на работници. Се проценува дека во моментов во Германија недостасуваат повеќе од 1.200.000 средно и високо квалификувани специјалисти, од кои дури 55.000 во ИТ секторот.
Како резултат на тоа, Бундестагот усвои закон кој ќе стапи на сила на 1 јануари 2020 година, овозможувајќи полесна миграција на квалификувана работна сила од земјите надвор од Унијата. Ова значи дека постапката за добивање работна дозвола за лицата кои бараат работа од Балканот ќе биде многу поедноставна и полесна. Секој што сака да ја гради својата ИТ кариера надвор од границите на својата земја, исто така, го поттикнува фактот дека применливите знаења и вештини, како и знаењето на странски јазици, може да се надминат за 12 месеци со квалитетно дообразование.
Во Германија се надеваат дека со новиот закон и високите плати, како и со условите на квалитет во овој сектор ќе бидат привлечени ИТ експерти од Балканот. Имено, помлад програмер во Германија може да заработи 44.000 евра годишно, додека програмерите со долгогодишно искуство заработуваат 60.000 евра годишно.