Глобалните инвестициски банки намалуваат десетици илјади работни места бидејќи паѓаат каматните стапки, слабите количини на тргување и автоматизацијата влијаат на бизнисот.

Од април се најавени скоро 30,000 отпуштања во банките, вклучувајќи ги ХСБЦ, Барклаис, Сосиете Генерал, Ситигруп и Дојче Банк. Повеќето намалувања се случија во Европа, при што Дојче Банк учествува со повеќе од половина од вкупниот број.

Во Њујорк, работните места со стоки и хартии од вредност паднаа за два проценти во јуни од претходната година, загуба од околу 2.800 работни места, според Министерството за труд во Њујорк.

Управителите на банките се под притисок на инвеститорите да ги намалат трошоците и да го заштитат профитот. Бидејќи долгорочните каматни стапки на САД започнаа да паѓаат во ноември, KBV индексот на акциите на американските банки опадна за 5 проценти, додека С & П 500 се зголеми за 6 проценти. Индексот на акции што ги следи европските банки загуби 16 проценти од ноември, достигнувајќи ниско тригодишно ниво.

Иако причините варираат од банка до банка, постојат знаци дека подлабоките трендови, како што се зголемувањето на долг каде што се плаќаат негативни каматни стапки, го принудуваат секторот да се намали.

„Јасно е дека изгледите за профитирање од инвестиции во банкарските приходи се се построги“, рече Андрев Лов, банкарски аналитичар во Беренберг. „Тешко е да се заработат пари како инвестициска банка во околина со нула или негативни каматни стапки“.

Автоматското тргување, пасивните инвестициски стратегии и консолидацијата на количините од најголемите играчи, одзедоа повеќе од својот профит од тргувањето со акции.

Банките исто така се залагаат за таканаречените правила на Базел IV, со што ќе се зголемат капиталните барања на банките што ќе стапат на сила во 2022 година. Зголемениот потребен капитал ќе направи многу занаети да бидат помалку профитабилни.

Кај банките кои досега официјално објавија намалување на работните места, околу 6% од вкупната работна сила ќе биде отпуштена.

Претходно овој месец, Барклаис рече дека намалила 3.000 работни места во вториот квартал, или скоро 4 проценти од вкупната работна сила.

ХСБЦ објави неколку дена подоцна дека скоро 5.000, пред се работници од повисоките позиции, ќе заминат, наведувајќи го „сложеното и предизвикувачко глобално опкружување“ кое се карактеризира со паѓање на каматните стапки на САД, трговскиот конфликт и несигурноста околу Брегзит.

Ситигруп соопшти дека минатиот месец ќе намали „стотици“ работни места на своите пазари.

Најновите намалувања додаваат на загубите од 18.000 работни места во Дојче Банк, кои минатиот месец најавија радикален ремонт што ќе го намали бројот на вработените на најголемиот заемодавател на Германија за скоро една петтина. Измените само ќе го елиминираат тргувањето со акции и длабоко ќе го намалат тргувањето со девизи и обврзници.

 

Забрането превземање на содржината без претходно одобрение од редакцијата на БанкоМетар.мк