Фондацијата Mozilla, непрофитната организација која постои за поддршка и колективно насочување на проектот со отворен код Mozilla на познатиот производител на прелистувачи Firefox, одлучи да отпушти 30% од својот персонал. Оваа одлука доаѓа како одговор на растечките предизвици со кои се соочува фондацијата, имено „немилосрдниот прилив на промени“ во технолошката индустрија. Овој потег ги одразува напорите на организацијата да се прилагоди на брзото темпо на промени и да остане конкурентна.
Директорот за комуникации на фондацијата Мозила, Брендон Борман, ги потврди отпуштањата, нагласувајќи дека реорганизацијата е насочена кон зголемување на флексибилноста на тимовите на организацијата.
Според најновите даночни пријави во 2022 година, фондацијата имала тим од околу 60 вработени. Меѓутоа, во времето на последните отпуштања, бројот на вработени достигна речиси 120 луѓе. Портпаролот на Mozilla не ја демантираше оваа информација.
Овогодинешните отпуштања не се први за Mozilla. На почетокот на годината, компанијата веќе намали дел од својот персонал, вклучително и десетици вработени вклучени во развојот на популарниот прелистувач Firefox. „Mozilla“ се состои од неколку поврзани организации, вклучувајќи ја и Mozilla Corporation – развивање на основните производи и технологии на компанијата и фондацијата која е ослободена од данок и го води управувањето и политиките на организацијата.
Фондацијата Mozilla е позната по својата посветеност на приватноста, вклучувањето и децентрализацијата на технологијата насочена кон создавање побезбедни и потранспарентни онлајн искуства за сите. Ова застапување им помага не само на фондацијата, туку и на корисниците на прелистувачот Firefox.
Кон крајот на октомври, извршната директорка на фондацијата, Набиха Сед, испрати е-пошта до сите вработени во која објави дека два од основните сектори на фондацијата – застапување и глобални програми – повеќе нема да бидат дел од структурата на фондацијата. И покрај оваа промена, Брендон Борман нагласи дека правниот оддел останува клучен елемент во работата на фондацијата и ќе биде интегриран во други функционални области.
Според Набиха Сајед, овој чекор е насочен кон редизајнирање на стратешките комуникации. „Нашата мисија во Mozilla е поважна од кога било“, рече Сед. „Ние сме во немилосрден напад на промени во технолошкиот свет, а идејата да се стават луѓето пред профитот изгледа сè порадикална“.
Таа нагласи дека понекогаш треба да се збогуваме со успешната работа која придонела за сегашниот развој, но нема да ни помогне да ги оствариме идните цели. „Високите цели бараат тешки одлуки“, заклучи таа.