Отпочнување на компанија бара жртва, но ако живеете во Шведска, тоа нема да значи откажување од вашата работа. Уникатниот шведски закон им овозможува на вработените да поминат шест месеци – да учат, да се грижат за близок или дури да започнат бизнис – без да ја изгубат безбедноста на работното место. Учеството на програмата се зголеми во последниве години, што се совпаѓа со порастот на шведските иновации.