Во Обединетото Кралство, повеќе од 3.000 работници во 70 компании денеска ја започнуваат четиридневната недела со целосна плата, бидејќи нацијата се бори со повеќе слободни работни места отколку што има работници.
Оваа програма е координирана од кампањата 4 Day Week Global, тинк-тенкот Autonomy и научници од Оксфорд, Кембриџ и Бостонскиот колеџ во САД, пишува Daily Mail.
Има голем број компании и добротворни организации кои се вклучени во ова тестирање, вклучително и британското Кралско биолошко друштво, хипстерската лондонска пиварница Pressure Drop, производителот на компјутерски игри Yo Telecom од Саутемптон, компанија за медицински уреди во Манчестер и продавница за риба и помфрит во Норфолк.
Целосна плата за скратено работно време
Персоналот ќе добива 100 отсто од платата за 80 отсто од работното време, но тие се посветени на остварување на 100 отсто од вообичаеното производство.
Сепак, некои критичари велат дека концептот би бил невозможен во бизнисот со клиенти или во бизнисот 24 часа на ден, седум дена во неделата, вклучително и случаи кога плаќањето прекувремена работа би било дополнителен трошок за работодавците или даночните обврзници.
Истражувањето за четиридневната работна недела во Франција покажа дека работниците работат ист број часови дури и со еден работен ден помалку, а компаниите морале да им плаќаат дополнително време. Некои економисти тврдат дека работата со помалку часови би го намалила животниот стандард, а лидерот на една од најголемите бизнис асоцијации во Шпанија претходно тоа го опиша како „лудост“.
Потребни се возачи, сезонски работници, авионски екипаж…
Сето ова се случува додека авиокомпаниите се борат да ангажираат доволно персонал за да се справат со пролетната побарувачка за патување и притисоците од претстојните летни одмори.
Експертите предупредија дека купувачите ова лето би можеле да се мачат да го добијат омиленото овошје и зеленчук поради недостигот на сезонски берачи.
И транспортната индустрија се бори со недостигот на возачи на камиони што трае од минатата година, што влијае на синџирите на снабдување. Во некои области во ОК моментално недостасуваат дури 75 отсто од сезонската работна сила, што ги зголемува стравувањата дека производите ќе останат скапани на полињата.
За ова прашање се обвинува Брегзит, бидејќи голем број сезонски берачи традиционално доаѓаат од Европската Унија, а се издвојуваат и руската инвазија на Украина и доцнењето во издавањето на привремените визи. Претходно оваа година, во извештајот на Британскиот комитет за животна средина, храна и рурални прашања се вели дека секторот има потенцијално повеќе од 500.000 слободни работни места од август минатата година.
А хаосот на аеродромите се припишува на масовни отпуштања за време на локдаунот поради ковид, па компаниите сега имаат проблем да најдат персонал. Делумно се виновни документите и потребните проверки за вработување на персонал на аеродромите.
Работодавците мака мачат да најдат персонал
Во различни индустрии, работодавците се борат да привлечат и задржат персонал, а вработените бараат други неплатени бенефиции, како што се работа од дома, флексибилно работно време или четиридневна работна недела. Четиридневната работна недела беше поддржана и од Шкотската национална партија (СНП), која се надева дека ќе ги истражи придобивките од скратената работна недела.
Поранешниот лидер на британските лабуристи Џереми Корбин, исто така, ја поддржа идејата, објавена од тогашниот канцелар во сенка Џон Мекдонел на конференцијата за труд 2019 година во септември 2019 година.
Истражувачите вклучени во новиот пилот проект ќе ја проучуваат секоја компанија и ќе го проценат влијанието врз персоналот, вклучувајќи стрес и исцрпеност, задоволство од работата и животот, здравје, спиење, потрошувачка на енергија, патување …
Исто така, ќе ја следи родовата еднаквост, при што се смета дека четиридневната недела е од корист за жените, кои сочинуваат поголем дел од персоналот со скратено и флексибилно работно време.