Новите менаџери се блиските луѓе на поранешниот извршен директор и го продаваат приватниот авион
Пост-Нојман ерата во WeWork веќе започна.
Во деновите откако Адам Нојман се повлече од функцијата извршен директор, новите директори започнаа да скратуваат персонал и средства, вклучително и напредувајќи во плановите за намалување на скоро 20 пријатели и членови на семејството на Нојман и неговата сопруга Ребека Нојман, пишува Волстрит Журнал, повикувајќи се на извори запознаени со ова прашање.
Очекувано по менаџерска промена на врвот на We Co. матичната компанија на компанијата за заедничка виртуелна деловна канцеларија, да испушти илјадници позиции меѓу персоналот од повеќе од 12,000 луѓе и да продава бизниси надвор од основните операции за изнајмувањеЦелта е да се подготви смалување на трошоците пред јавното понудување на компанијата што ќе собере потребни пари. Сепак, ИПО-то најверојатно ќе се случи следната година.
Најстариот менаџер меѓу оние што се очекува да ја напуштат компанијата е Мајкл Грос, потпретседател кој е долгогодишен сојузник и пријател на Нојман.
Меѓу предложените отпуштања е и Крис Хил, главен офицер на компанијата, кој е и зет на Ребека Нојман. Ребека, ко-основач, кој исто така е и главен директор на брендот и влијанието, исто така, ќе ја напушти компанијата, велат луѓето запознаени со ова прашање.
Исто така, има повеќе од 10 други вработени кои работеле директно со Нојман во групата наречена Овална канцеларија и вклучуваат неколку пријатели кои работеле на лични трансакции за него.
Оставка како директор оваа недела поднесе Нојман кој исто така се откажа од мнозинската контрола врз компанијата по неколкуте бурни недели за време на кои беа принудени да ја одложат долгоочекуваната почетна јавна понуда, откако потенцијалните инвеститори не успеаја да го препознаат бараното вреднување и управување.
Овој отпор помогна да се привлече поддршка од колегите директори на Нојман за промена во водството. Тој ќе остане неизвршен претседател на њујоршката компанија.
Новите директори на We Co. Арти Минсон и Себастијан Ганинг планираат да започнат нов курс за компанија која рапидно расте, но исто така генерира сериозни загуби.
Тоа беше широка империја што Нојман честопати се обидуваше да ја прошири во еклектична мешавина на бизниси. Овие вклучуваат одделение за пред-основно и основно образование наречено WeGrow, фитнес-клуб наречен Rise by We, и хотел-придружна компанија WeLive. Се потрошија над 500 милиони американски долари за да се купат бизниси поврзани со технологија, вклучувајќи ја веб-страницата за планирање на настани Meetup.com и компанијата за оптимизација на спроводниците.
Меѓу средствата за продажба е и приватниот авион од Gulfstream G650ER, првокласен приватен авион кој беше набавен минатата година за повеќе од 60 милиони долари. Авионот бил омилен на Нојман, кој честопати го користел за да патува меѓу неговите домови во Калифорнија и Њујорк.
Поранешниот извршен директор е познат по неговиот луксузен начин на живот. Неговиот персонал вклучува најмалку еден возач за луксузен автомобил Мејбах кој чинел повеќе од 1.000.000 американски долари со кој што често патувал.
Неговата канцеларија исто така имала мала бања и ледена бања, според луѓето запознаени со материјата. Канцеларијата е во процес на расчистување, а пристапот на Нојман до објектите на компанијата ќе биде поограничен, тврдат изворите на WSJ.
Забрането превземање на содржината без претходна согласност од редакцијата на БанкоМетар.мк